Calma! Não fui eu quem disse isso, foi o Jim Clifton, CEO e Chairman do Gallup. E ele dá um dado interessante: funcionários engajados que tiram menos de uma semana de férias por ano estão 25% mais tranquilos em seus empregos do que funcionários desmotivados que ficam em férias por mais de 6(!) semanas. O que acontece? Ele … [Continue lendo…]
A Algar Tech é uma empresa que oferece soluções para processos de negócios e tem mais de 12 mil profissionais atuando em todo o Brasil. Com um perfil inovador é uma das empresas que mais cresce no Brasil na área de TI (segundo o IDC 2012) e uma das razões disso é a valorização das pessoas … [Continue lendo…]
Na gestão de pessoas é importante motivar os funcionários para reter os melhores talentos. E como motivá-los? Ao contrário do que diz a sabedoria popular, e como já conferimos na pesquisa da Cia de Talentos, as pessoas estão valorizando outras coisas antes do salário… Geofrey James, do Inc.com, fez um post onde ele cita as … [Continue lendo…]
Todos nós, trabalhadores mortais, certamente já enfrentamos um processo de seleção durante a nossa carreira profissional. No final das contas, nesta relação entre empresa e candidato, quem é de fato o cliente? Quem merece toda a atenção e respeito? A princípio, pensamos que é o candidato quem tem que “correr atrás” da oportunidade. E o … [Continue lendo…]
Depois de algumas centenas de horas bem investidas jogando Real Racing 3 no iPhone, comecei a refletir sobre games em geral e percebi que há dois conceitos fundamentais envolvidos: Significado e Consequência. O interessante é que a minha experiência profissional indica que os dois conceitos estão presentes também nas empresas. Vou tentar colocar este raciocínio … [Continue lendo…]
Gamificação vem sendo apontada como uma buzzword e tendência para 2013. Apareceu tanto nos relatórios da Gartner como no relatório das 10 tendências para o mundo corporativo publicado pela PWC. E assim também gerou-se uma fase de conhecimento, sobre o que é a gamificação e como ela pode nos ajudar. Já falamos bastante sobre o … [Continue lendo…]
A pesquisadora Janaki Kumar em conjunto com Mario Herger, lançaram seu livro este mês: Gamification at Work. Seu post é bastante completo (vale a leitura) mas vamos extrair aqui o que ela lista como os 5 passos para se pensar em uma estratégia para gamificar a gestão das empresas. 1. Conheça o jogador Quem é o seu público? O … [Continue lendo…]