Na última semana aconteceu a Campus Party Brasil, o principal evento de tecnologia e empreendedorismo do país. E marcamos presença por lá, claro! A Opusphere esteve no espaço Startup & Makers, onde 200 startups entre early e growth stage expuseram seus produtos encantando os investidores que apareceram por lá. Em nosso stand distribuímos nossos adesivinhos – que acabaram! – e mostramos aos … [Continue lendo…]
Participamos mais uma vez este ano da pesquisa sobre a Empresa dos Eonhos dos Jovens realizada pela Cia de Talentos há 14 anos. Foi muito bacana rever a pesquisa, com novos questionamentos e compará-los com a nossa última participação na pesquisa de 2013. Este ano a pesquisa trouxe um alerta para os gestores: estejam preparados e dispostos a dar … [Continue lendo…]
Na onda de redes sociais para os jovens, a Bia mostrou pra gente um aplicativo bem legal pra molecada de 8 a 16 anos: o DIY com um slogan auto explicativo: be awesome! (seja incrível) A ideia é ter uma comunidade de jovens para trocarem experiências, aprenderem e crescerem juntos. O aplicativo disponibiliza diversas e das mais variadas habilidades como atletismo, mecânica de bicicletas, … [Continue lendo…]
Estava tudo calmo até que uma imensidão de jovens resolveu se manifestar e contagiou a todos até que aconteceu algo que ninguém esperava…
A Universidade Mackenzie está realizando desde segunda (12) a 13ª semana CCSA com o tema: “Brasil: oportunidades e desafios” e o Prof. Mauro Roberto Schlüter juntamente com o Prof. Luciano de Assis convidaram a Opusphere para contar como a gamificação se aplica ao universo corporativo. No evento Alexandre Olivieri falou como elementos e mecânicas dos jogos podem ser aplicados para ajudar na motivação e … [Continue lendo…]
A Cia de Talentos realiza todo ano uma pesquisa para saber das expectativas e sonhos dos jovens: quais as empresas em que sonham trabalhar, quem são seus exemplos, o que esperam encontrar na empresa ideal… Esta pesquisa é realizada há 12 anos e é referência no mercado. Ajuda as empresas a tentarem acertar seus processos internos … [Continue lendo…]