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Gamificação é um jeito divertido de fazer as coisas

disruptiva

O engajamento de funcionários começa no engajamento de estudantes

16 de novembro de 2015 by Marcel Leal Leave a Comment

Entre as 500 maiores empresas da Fortune, a maior reclamação dos líderes é o engajamento – ou a falta de – entre os funcionários. A grande dificuldade em manter o comprometimento da equipe é porque as pessoas estão condicionadas a simplesmente a “ir levando” o trabalho. Infelizmente este comportamento é adquirido ainda enquanto estudantes, no sistema … [Continue lendo…]

Posted in: Blog Tagged: aprendizado, disruptiva, educação, empresa, engajamento, modelo, produtividade, professor, propósito

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Mas geramos muito conteúdo nestes anos todos em que estivemos ativos.

Se estava procurando informação sobre gamificação está no lugar certo! 🙂

Agora caso esteja buscando ajuda para a sua empresa, podemos conversar!

Marcel Leal
Co fundador da Opusphere