Por que uma empresa que adota uma estratégia baseada em games pode ser considerada inovadora? O raciocínio por trás desta resposta é até simples. As empresas passaram a vida toda definindo processos e desenhando sistemas baseados no que elas aprenderam e praticam no dia-a-dia. E o que acontece se um problema de engajamento nestes processos … [Continue lendo…]
Muito se fala sobre como a Google está reinventando a gestão de pessoas e fazendo disto o seu principal diferencial competitivo e fator crítico para a inovação e sucesso do seu negócio. E ela também faz um bom marketing desta estratégia, para atrair novos talentos e também mostrar para seus funcionários que a sua grama … [Continue lendo…]
Hackathon vem se tornando uma dinâmica muito popular nas empresas de desenvolvimento de software. Embora o termo se aplique especificamente a projetos de software, a ideia por trás do conceito é aplicável a várias áreas de conhecimento: trata-se de um evento em formato de maratona onde pessoas fazem a imersão, por um curto período de … [Continue lendo…]
Muito se discute sobre a competição e seus efeitos nocivos na gestão em um ambiente empresarial. Na grande maioria dos casos ela é encarada como algo muito negativo dentro de ambientes que precisam ser colaborativos. Quem nunca ouviu algo do tipo: “Aqui na nossa empresa nós não incentivamos a competição! Queremos fomentar um ambiente puramente … [Continue lendo…]
Todos nós, trabalhadores mortais, certamente já enfrentamos um processo de seleção durante a nossa carreira profissional. No final das contas, nesta relação entre empresa e candidato, quem é de fato o cliente? Quem merece toda a atenção e respeito? A princípio, pensamos que é o candidato quem tem que “correr atrás” da oportunidade. E o … [Continue lendo…]
Gamificação vem sendo apontada como uma buzzword e tendência para 2013. Apareceu tanto nos relatórios da Gartner como no relatório das 10 tendências para o mundo corporativo publicado pela PWC. E assim também gerou-se uma fase de conhecimento, sobre o que é a gamificação e como ela pode nos ajudar. Já falamos bastante sobre o … [Continue lendo…]
Melhorar o clima corporativo pode ser um dos grandes passos para se criar um excelente local para se trabalhar. Em primeiro lugar, você sabe o que é ? Clima corporativo é tudo aquilo que é observado pelos colaboradores e que influencia fortemente as suas ações e a sua performance – (ref. Business Directory) E três … [Continue lendo…]
É um tema polêmico. Aparentemente a resposta seria imediata: claro que não! Você não é pago para se divertir! Mas ela pode ser um grande equívoco, ainda recorrente de uma percepção antiga e fortemente embasada em valores ultrapassados. Jane McGonigal cita, em seu livro Reality is Broken, um estudo feito com executivos (CEOs, CFOs, etc…) que … [Continue lendo…]
A importância da estimativa no desenvolvimento de software é inquestionável. Mas, também, é inegável que essa é uma das atividades mais odiadas pelos desenvolvedores de software (junto com testes unitários automáticos). Basta tocar no assunto e algo de ruim acontecerá. Alguém já passou um briefing de um projeto e junto um cheque em branco com … [Continue lendo…]
Este post faz parte da nossa série “Os gerentes zumbi”. Confira os outros episódios e envie a sua história! Atendendo a pedidos e depois do sucesso do post onde demos a primeira introdução aos gerentes-zumbi, começaremos uma saga contando histórias dos diversos gestores espalhados por aí, contaminados por uma forma de vírus extremamente nociva para … [Continue lendo…]